为使新入职员工更好地了解公司企业文化，快速融入企业，7月19日至7月21日，集团公司开展为期三天的2021届新员工入职培训。本次培训涉及企业历史文化、公共礼仪、施工技术管理、工程造价管理、安全和质量管理、财务制度管理以及人力资源管理等方面，还邀请法律顾问为新员工普及法律知识，提高法律意识。

       7月21日下午，新员工到环湾路—长沙路立交桥项目参观学习，在二分公司总工程师李庚忠的讲解下，更进一步的了解现场施工流程。随后在集团会议室召开领导见面会，会上，集团公司董事长巩光磊对新员工的到来表示热烈的欢迎，同时也提出了六点期望和要求：

       1、要迅速转变角色，端正心态，对工作要有足够的心理准备。

       2、要树立理想，坚定跟中国共产党走的信念，忠实于企业、忠实于岗位、忠实于家庭。

       3、要做好职业规划，树立职业目标，选择发展方向。

       4、要发扬年轻人该有的活力，充满激情，对工作、同事、对外部同行及合作伙伴都能保持热情。

       5、在工作中要虚心好学，不懂就问，扎实基础，多看、多听、多动手、少抱怨。

       6、在施工现场中要注意安全，安全事故都是从不经意之间发生的，在工作中一定要提高安全意识，保护自己，保护他人。

       不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，伴随着培训的结束，新员工也走向了各自的工作岗位，希望在今后的工作生活中能学有所成，学以致用，在推进海德集团高质量发展的征程上谱写更加辉煌的青春乐章。

新员工自我介绍

授课领导

新员工参观项目

新员工领导见面会

公司董事长巩光磊讲话

全体新员工和领导合影留念