青岛海德工程集团股份有限公司成立于2004年,拥有市政公用工程、建筑工程施工总承包壹级,市政公用工程监理甲级,公路、水利水电等总承包资质及其他专业承包资质;主营市政工程、建筑工程、轨道交通工程、环保工程、水利工程、公路工程、铁路工程、生态建设、新型材料、设计研发、智慧党建等,具有对外工程承包和劳务合作经营权。

集团立足国内、拓展海外,下设6个施工分公司,20个区域分公司,12个子公司。凭借良好的企业信誉及雄厚的综合实力承接了多项大型基础设施及重点项目建设,优质高效完成了第29届奥运会、第16届亚运会、第11届全运会、2018青岛上合峰会等大型活动市政配套工程以及青岛新机场高速连接线、青岛跨海大桥高架路等重点工程项目,国内方面在山东省内及北京、上海、广州、福建等重点地区优质高效的完成了市政道桥、综合管廊、垃圾处理、水质治理、海绵城市及美丽乡村等多类建设工程。国外方面在多个国家和地区承接援建了市政、文体医疗、水利、公路等领域的工程,并在中非、西非多个国家设立了分公司和办事处,凭借优秀的项目质量建立了稳固的国际合作市场。

集团荣登青岛民营企业100强、青岛市民营领军标杆企业、山东省建筑领域全产业链优势企业;获得了国家高新技术企业和市级企业技术中心认定;获批设立青岛市博士后创新实践基地,拥有百余项省级工法、国家专利;多项技术成果获山东省建筑业技术创新奖,多个项目获省级安全文明工地、省级工程质量奖、国家工程质量奖,被青岛市委市政府授予青岛市安全生产先进集体,连续三年青岛市市政市场主体考核第一名。

集团秉承“精工善筑、卓越海德”的企业精神,以“让天下没有难走的路”为企业使命,为国内外朋友创造美好的生活环境。







职位 专业 学历

基本要求

(1)身体健康,品行端正,乐观积极,适应能力强。

(2)在校期间学习成绩必须是良好以上,专业课程无挂科记录。

(3)熟练使用word、excel等office软件。

(4)有较强的语言表达能力和沟通能力、较好的学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及吃苦耐劳精神等。

(5)工作地点服从公司安排。

保险、福利待遇

(1)为员工办理“养老、医疗、生育、工伤、失业”五项社会保险及住房公积金。

(2)每年为每位员工办理团体意外伤害保险。

(3)员工在公司工作满一年后,可享受带薪年假。

(4)为员工提供“高温补贴”、“取暖补贴”、“交通补贴”、“餐费补贴”、“电话补贴”、 “健康查体”等多项补贴和福利

投递个人简历

包括个人简历(带个人近期免冠照片)、在校成绩单(加盖学校公章)、外语、计算机、执业资格、获得荣誉等证书扫描件(参加面试时带原件)等。

邮 箱:hr@qdhdjt.com 电话:0532-88256078

公司网址:www.qdhdjt.com

地 址:山东省青岛市崂山区苗岭路28号金岭广场1号楼27层

基本要求

(1)身体健康,品行端正,乐观积极,适应能力强。

(2)在校期间学习成绩必须是良好以上,专业课程无挂科记录。

(3)熟练使用word、excel等office软件,工程类学生熟练使用cad等专业软件。

(4)有较强的语言表达能力和沟通能力、较好的学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及吃苦耐劳精神等。

(5)工作地点服从公司安排。

保险、福利待遇

(1)为员工办理“养老、医疗、生育、工伤、失业”五项社会保险及住房公积金。

(2)每年为每位员工办理团体意外伤害保险。

(3)员工在公司工作满一年后,可享受带薪年假。

(4)为员工提供“高温补贴”、“取暖补贴”、“交通补贴”、“餐费补贴”、“电话补贴”、 “健康查体”等多项补贴和福利

投递个人简历

包括个人简历(带个人近期免冠照片)、在校成绩单(加盖学校公章)、外语、计算机、执业资格、获得荣誉等证书扫描件(参加面试时带原件)等。

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(2)在校期间学习成绩必须是良好以上,专业课程无挂科记录。

(3)熟练使用word、excel等office软件,工程类学生熟练使用cad等专业软件。

(4)有较强的语言表达能力和沟通能力、较好的学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及吃苦耐劳精神等。

(5)工作地点服从公司安排。

保险、福利待遇

(1)为员工办理“养老、医疗、生育、工伤、失业”五项社会保险及住房公积金。

(2)每年为每位员工办理团体意外伤害保险。

(3)员工在公司工作满一年后,可享受带薪年假。

(4)为员工提供“高温补贴”、“取暖补贴”、“交通补贴”、“餐费补贴”、“电话补贴”、 “健康查体”等多项补贴和福利

投递个人简历

包括个人简历(带个人近期免冠照片)、在校成绩单(加盖学校公章)、外语、计算机、执业资格、获得荣誉等证书扫描件(参加面试时带原件)等。

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(2)在校期间学习成绩必须是良好以上,专业课程无挂科记录。

(3)熟练使用word、excel等office软件。

(4)有较强的语言表达能力和沟通能力、较好的学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及吃苦耐劳精神等。

(5)工作地点服从公司安排。

保险、福利待遇

(1)为员工办理“养老、医疗、生育、工伤、失业”五项社会保险及住房公积金。

(2)每年为每位员工办理团体意外伤害保险。

(3)员工在公司工作满一年后,可享受带薪年假。

(4)为员工提供“高温补贴”、“取暖补贴”、“交通补贴”、“餐费补贴”、“电话补贴”、 “健康查体”等多项补贴和福利

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包括个人简历(带个人近期免冠照片)、在校成绩单(加盖学校公章)、外语、计算机、执业资格、获得荣誉等证书扫描件(参加面试时带原件)等。

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(2)在校期间学习成绩必须是良好以上,专业课程无挂科记录。

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(5)工作地点服从公司安排。

保险、福利待遇

(1)为员工办理“养老、医疗、生育、工伤、失业”五项社会保险及住房公积金。

(2)每年为每位员工办理团体意外伤害保险。

(3)员工在公司工作满一年后,可享受带薪年假。

(4)为员工提供“高温补贴”、“取暖补贴”、“交通补贴”、“餐费补贴”、“电话补贴”、 “健康查体”等多项补贴和福利

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(1)为员工办理“养老、医疗、生育、工伤、失业”五项社会保险及住房公积金。

(2)每年为每位员工办理团体意外伤害保险。

(3)员工在公司工作满一年后,可享受带薪年假。

(4)为员工提供“高温补贴”、“取暖补贴”、“交通补贴”、“餐费补贴”、“电话补贴”、 “健康查体”等多项补贴和福利

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基本要求

(1)身体健康,品行端正,乐观积极,适应能力强。

(2)在校期间学习成绩必须是良好以上,专业课程无挂科记录。

(3)熟练使用word、excel等office软件。

(4)有较强的语言表达能力和沟通能力、较好的学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及吃苦耐劳精神等。

(5)工作地点服从公司安排。

保险、福利待遇

(1)为员工办理“养老、医疗、生育、工伤、失业”五项社会保险及住房公积金。

(2)每年为每位员工办理团体意外伤害保险。

(3)员工在公司工作满一年后,可享受带薪年假。

(4)为员工提供“高温补贴”、“取暖补贴”、“交通补贴”、“餐费补贴”、“电话补贴”、 “健康查体”等多项补贴和福利

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包括个人简历(带个人近期免冠照片)、在校成绩单(加盖学校公章)、外语、计算机、执业资格、获得荣誉等证书扫描件(参加面试时带原件)等。

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